En samtale kan gøre os klogere på et problem, udfordre en antagelse eller åbne for et samarbejde.
Men det sker ikke automatisk, fordi vi samler mennesker i et rum. Dialog kræver rammer, hvor forskellige erfaringer kan komme frem og få betydning for det videre arbejde.
Begynd med det, samtalen skal bidrage til
Der er forskel på en debat, der skal belyse uenigheder, og en workshop, der skal føre til konkrete forslag.
Derfor begynder jeg med formålet. Hvad skal deltagerne forstå bedre? Hvilke spørgsmål skal undersøges? Og hvad skal der ske med det, der kommer frem?
Et tydeligt formål hjælper os med at vælge deltagere, format og forberedelse. Det giver også et grundlag for at vurdere, om samtalen har været brugbar.
Flere skal kunne bidrage
Deltagelse afhænger af mere end en invitation.
Nogle formulerer sig bedst, når de har haft mulighed for at forberede sig. Andre har brug for at skrive frem for at tale eller for at kunne bidrage i mindre grupper.
Erfaring, sprog, position og tilgængelighed kan få betydning for, hvem der bliver hørt.
Det bør indgå i tilrettelæggelsen. Så får vi et bedre grundlag for at høre mere end de perspektiver, der allerede står stærkt i rummet.
Giv uenigheden retning
Uenighed kan hjælpe os med at forstå en problemstilling bedre, hvis vi undersøger, hvad den handler om.
Er der forskellige erfaringer på spil? Forskellige interesser? Eller forskellige forestillinger om, hvad der er muligt?
Som ordstyrer og facilitator er jeg optaget af at gøre de forskelle tydelige og holde samtalen knyttet til dens formål. Deltagerne skal kunne følge argumenterne og forstå, hvor der er fælles grundlag, og hvor spørgsmål stadig står åbne.
Samtalen får værdi, når indsigterne bliver samlet op og kan bruges videre — i en beslutning, et forslag eller en mere præcis forståelse af det, der skal arbejdes med.
Hvilken samtale har I brug for at åbne?
Læs om ordstyring og facilitering, eller kontakt mig om jeres arrangement eller proces.